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商品說明
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本產品為福利機不是全新機，機身可能有些微刮傷，外盒可能有些許磨損或使用痕跡，手機功能皆正常，商品皆已整新包裝，非全新機，請勿以全新機觀念購買，請不介意之消費者再購買，規格及配件內容以賣場文案為主，無法參與原廠活動，保固三個月(由出貨廠商保固三個月)。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【黃鳳丹╱台北報導】
台股昨（12）日上漲64點收9,410點，帶動全體上市公司總市值達27.71兆元，創下2015年5月30日以來新高，其中權值龍頭台積電增長貢獻最大，台積電昨日在法說會前買盤搶進，收盤上漲1.37％收184.5元，股價創去年12月19日來新高，市值為4.7兆元。
由於美國準總統川普記者會上，沒有再爆出驚人之語，市場吃了定新丸，外資加大力度買超達104億元，是連7日買超，帶動加權指數上漲64點，收9,410點，創1年半新高，上市股票總市值來到27.71兆元。
目前市值前十名排行榜上，台積電穩坐第一名4.7兆元，其次鴻海1.4兆元，台塑化1兆元，中華電7,912億元，國泰金6,118億元，南亞5,821億元，台塑5,780億元，台化5,743億元，大立光5,687億元，以及富邦金5,341億元。
台股倒數農曆封關剩下8個交易日，雖然自2017年開紅盤以來量能回溫程度仍不如預期，但指數持續驚驚漲格局，昨日盤中大漲，主要來自市場對台積電、大立光盤後法說的預期心態，搶先布局。
台新投顧認為，台積電法說公布第4季獲利表現是優於預期，雖然今年第1季營收表現可能衰退幅度會高於預期，但2017年營收仍維持成長；大立光法說內容同樣優於預期，看好2017年非蘋品牌導入雙鏡頭應用，其年獲利將有好表現。
法人認為，在台積電及大立光的獲利支撐下，台股市場信心回溫，但礙於資金動能有限，農曆封關前，指數再向上推高空間不大，但留意長期具獲利表現個股以及iPhone 8題材，逢低仍可切入布局。
中國時報【林志成、陳宜加╱台北報導】
今年大學學測試務人員昨入闈，他們將在闈場內「閉關」13天，大考中心請他們簽署同意書，以免違反一例一休法令。而大考中心原想藉一例一休上路，討論調漲學測及指考報名費，結果遭教育部、勞動部打臉，事後也發現此政策增加成本有限，「就不漲了」。
因為少子化，今年學測總報名人數僅12萬8760人，比去年少約6000人，創16年來新低。今年學測共有78個試務人員分4梯次入闈，昨天第一梯27人，包含武陵高中、師大附中及政大的4名試考生。
大考中心主任黎建球表示，入闈的試務人員，最長要連續工作13天，已請他們簽署同意書，以免違反法令。勞動部提醒大考中心，這次學測可以舊制辦理，但未來指考及學測如果遇到假日，要依法給試務人員加班費。
學測、指考報名人數不斷減少，大考中心為反映成本，有意調漲報名費。黎建球還說：「現在最大的困難是一例一休，如果嚴格執話，考試成本增加一倍。」
黎建球舉例，今年7月指考遇到周六、周日，若依法給試務及監考人員加班費，成本將增加約3000萬元，大考中心將與教育部或勞動部協商是否有特別計算方式，在能力範圍內盡量不提高報名費，但若不行，就不得不漲。
對於大考中心想藉一例一休討論能否調漲學測及指考報名費，教育部高教司長李彥儀說，大考中心辦考試是為考生服務，不該總是以財務成本來看，教育部希望學測、指考都不要漲報名費。
勞動部也說，大考中心的狀況，根本不受一例一休影響，就算監考老師受雇於大考中心，只要監考天數單周未達6天，就不會產生休息日加班費的問題。
經勞動部「提醒」後，大考中心也發現搞錯了，一例一休並未增加太多考試成本。大考中心副主任沈青嵩補充說，監考人員工作2至4天、未達7天，為短期專案工作，沒有休息日加班費的問題；至於大考中心員工，將透過事前或事後休假，以符合規定。
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